مبادرة بصمة شباب 4

التعريف بالبرنامج:

برنامج تدريبي يهدف لتنمية قدرات الشباب في العديد من الجوانب المهارية وتطوير مواهبهم ويسعى لتقديم المعارف التي تهم هذه الشريحة من خلال هذه البرامج كما يسعى للوصول إلى أكبر شريحة مجتمعية من شباب المحافظة

موقع محافظة السليل

 

مبررات المشروع:

• قلة البرامج التطويرية المقدمة لشباب المحافظة
• ضرورة تدريب وتثقيف الشباب على المهارات والمعارف التي تهمهم
• العناية بالشباب بما يتوافق مع رؤية 2030 التي عُنيت بالشباب

 

مدة تنفيذ المبادرة: 6أشهر (يومين تدريبين من كل أسبوع)

 

الفئة المستهدفة: جميع مراحل شباب المحافظة

 

أهدف المبادرة:

إكساب الشباب مهارات وقدرات جديدة

المساهمة في بناء طاقات الشباب فيما يعود عليهم بالنفع

غرس حب العمل التطوعي لتقوية العلاقات المجتمعية.

تمكين الشباب في المجتمع وجعلهم فاعلين في وطنهم.

غرس الانتماء الوطني لدى الشباب.

تفعيل دور الشباب في المجتمع.

 

مجالات التدريب :

• المجال النفسي :

تعزيز الذات –الوعي بالذات – إدارة الضغوط

• المجال الاجتماعي :

– لغة الجسد –فن الالقاء والخطابة – التفاوض – أنماط الشخصية – القيادة

• مجال التفكير:

التفكير الناقد – التفكير الإبداعي –  – البناء العقلي – اتخاذ القرار- حل المشكلات

• المجال المهاري :

إدارة الأولويات – تحديد الأهداف -مهارات الاستماع والانصات – إعداد السيرة الذاتية

 

• المجال التقني:

مقدمة في الحاسب الآلي– التصوير المونتاج – صناعة المحتوى – تعلم الأوفيس – البرمجة – التجارة الالكترونية – العملات الرقمية – التسويق الإلكتروني – ما لا يسع الشاب جهله في التقنية-صيانة الحاسب الآلي

• المجال المالي: الادخار – إدارة الميزانية – التخطيط المالي – الوعي المالي – الاستثمار

 

طريقة تنفيذ المبادرة:

 

• ما قبل الدورات:

• التنسيق مع المدربين والخبراء
• الإعلان في وسائل التواصل الاجتماعي
• تسجيل وقبول المشاركين

 

• ب. خطوات التدريب:
• تنسيق الجدول الزمني
• تجهيز قاعة التدريب وغرفة الزوم إذا كانت الدورات عن بعد
• تجهيز الشهادات

 

جدول تنفيذ المبادرة

الأنشطة	الأسبوع 1	الأسبوع 2	الأسبوع 3	الأسبوع 4
الإعلان في وسائل التواصل	*
التسجيل والقبول	*
تنسيق الجدول الزمني مع المدربين		*
تهيئة غرفة الزوم		*
تقديم الدورات			*
تسليم الشهادات			*
إرسال استبانة التقييم				*
إعداد التقرير النهائي للأسبوع التدريبي				*

خطوات ما بعد انتهاء التدريب:

• إرسال استبانة تقييم للمشاركين لتقيم الدورة
• إعداد تقرير بنهاية الأسبوع التدريب